霍邱縣2025年第一季度用工崗位信息（安徽雷利智能科技有限公司）
| 崗位名稱 | 崗位需求 | 崗位類別（普工、技術工人、專業技術人員、管理人員） | 學歷和專業要求 | 需求數量（單位：人） | 崗位薪資 （單位：元/月） |
聯系人 | 聯系方式 |
| 操作工 | 普工，手腳靈活，吃苦耐勞 男性：16-42周歲、女性：16-50周歲 |
普 工 | 小學文化 | 200 | 4500-5500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 保潔 | 女性：45周歲以下 手腳靈活，吃苦耐勞，工作時長10小時 |
普 工 | 小學文化 | 5 | 3500-4500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 車間主任 | 1、車間日常管理類 2、安全生產管理規定 3、產品工藝流程（基礎操作知識+質量管理類） 4、車間管理資料熟悉 5、K3系統操作應用（基礎操作知識） 6、糾正和預防措施控制程序 7、熟知改善工具、方法以及IE知識 8、3年及以上大型企業車間運營管理經驗 |
管理人員 | 本科及以上學歷 | 2 | 10000-20000元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 生產線長 | 1、熟練應用車間日常管理規定 2、了解相關工藝流程，崗位作業關鍵點 3、對管理區域產品有一定了解 4、異常反饋處理流程 5、崗位相關制度 6、日常管理溝通技能 |
管理人員 | 中專及以上學歷 | 10 | 6000-8000元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 自動化技術員 | 1、設備OEE運行管理、TPM推進流程 2、精益生產實施要求 3、設備三大標準文件結構、內容 4、機械原理、機加工手段 5、電氣設備基礎相關知識 |
技術人員 | 大專及以上學歷 | 10 | 5500-7500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 工藝員 | 1、了解電機基本原理，對電機在設計、試制、生產過程中的工藝問題進行改進和優化 2、根據數據方案對電機流程進行制定、整理編制相關工藝文件 3、對現場質量問題進行處理，協助維護產線正常生產 |
技術人員 | 大專及以上學歷 | 6 | 7000-10000元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 工裝設備管理員 | 1、新設備安裝調試 2、設備改造及設備故障的改善實施 3、設備保障維護工作 4、生產設備異常響應處理 5、MES系統設備維護處理及時性 |
管理人員 | 大專及以上學歷 | 5 | 5500-7500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 管培生 | 1.協助公司生產負責人完善生產管理、安全管理、質量管理相關制度和流程； 2.協助公司生產負責人進行生產管理、工藝管理、現場管理、安全管理和質量管理； 3.統計生產數據，通過數據分析，查找生產管理中的問題，并提出改進意見，不斷提升生產效率和產品質量。 4.性格開朗，積極進取，熱愛生產管理工作，具有團隊協作及敬業精神； 5.有較強的組織、協調、溝通能力，（應屆畢業生均可） |
管理人員 | 大專及以上學歷 | 10 | 4500-6500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 倉庫物料員/倉管員 | 1、負責倉庫物料的收、發、存 2、會K3C系統優先 |
基層人員 | 中專及以上學歷 | 5 | 4500-5500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
| 過程巡檢 | 1、負責生產過程中的異常情況、不合格項目的及時反饋并組織處理； 2、對有質量隱患的生產暫停，并按相關規定開具《品質異常報告》和《停產通知》； 3、監督檢驗過程中的合格品、不合格品、待處理品標識、隔離情況；4、監督生產過程中各工序 操作人員的標準執行情況； 5、參與制定過程品質異常的糾正及預防措施的制定及措施落實情況監督； 6、組織各部門人員對品質異常情況及時進行處理； 7、監督生產現場各工位操作手法的符合性并及時組織糾正、改善； 8、對生產現場的新工藝、新機器、新工裝生產質量監督； |
管理人員 | 中專及以上學歷 | 4 | 5500-7500元/月 | 張女士 | 0564-6088931 |
標簽：
關聯信息
主辦：霍邱縣人民政府辦公室承辦：霍邱縣電子政務中心
地址：霍邱縣城關鎮雙擁路1號郵編：237400電話：0564-6080092傳真：0564-6080972
網站標識碼：3415220046
皖公網安備 34152202000119號
皖ICP備13009396號-1本站已支持IPV6訪問
地址：霍邱縣城關鎮雙擁路1號郵編：237400電話：0564-6080092傳真：0564-6080972
網站標識碼：3415220046
皖公網安備 34152202000119號
皖ICP備13009396號-1本站已支持IPV6訪問