近年來,我縣以“雙創”工作為抓手,以職教改革為突破,以師資建設為根本,通過實施基礎教育擴容工程、集團化辦學、職普融通等舉措,持續縮小城鄉差距,夯實縣域教育發展之基。
推進“雙創”工作,夯實基礎教育根基。通過實施學前教育三期行動計劃,全縣公辦幼兒園條件得到系統性改善;全面整治“小學化”傾向,組織900人次參加專題培訓,推動幼教隊伍專業化發展。推進義教均衡創建,實施皖北基礎教育擴容工程,推廣“強校+”模式增加學位。深化集團化辦學,加快霍邱一中初中部城南校區建設,進一步縮小城鄉、區域、校際差距。
資源整合升級,深化產教融合服務產業。完成皖西經濟技術學校與霍邱工業學校合并,形成“東西校區”協同發展新格局。推動霍邱師范學校職普融通轉型,依托城區小學、縣直幼教集團建立實習基地,培養復合型人才。深化產教融合,開展訂單培養,安排1300名學生進入本地企業實習,服務縣域主導產業發展。
強化師資管理,筑牢教育高質量發展保障。嚴格崗位管理,完善教師考核評價機制,優化編制資源配置,確保人崗相適。依托優師計劃招聘高中教師21名,有效緩解結構性缺編問題。分層分類開展各級各類培訓9800人次,重點提升鄉村教師教育教學能力,助力鄉村教育振興。